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陜藥集團天寧制藥召開部分中層崗位公開競聘演講評議會
日期:2022-08-12     閱讀:
8月10日,陜藥集團天寧制藥舉行部分中層崗位公開競聘演講評議會。天寧制藥黨委書記、董事長馮澤海,黨委副書記、總經(jīng)理劉小廷,副總經(jīng)理王守華,紀委書記蔣國聯(lián),以及各部門、車間負責人共31人組成評委進行評議。

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      此次公開競聘的崗位有質(zhì)量部部長、財務副部長、外包工段長,7名同志報名參加競聘,通過抽簽的方式確定了出場順序。競聘演講開始后,競聘人員以PPT形式分別介紹了自己的競聘優(yōu)勢、崗位認知,以自己的視角分析競聘崗位存在的問題以及解決問題的思路,并接受公司領導和評委的提問。競聘演講結(jié)束后,評委進行現(xiàn)場打分,現(xiàn)場計分,終馬絨絨以87.6分成為質(zhì)量部部長職位候選人、周祥雨以87分成為財務副部長職位候選人、曹霞以85.91分成為外包工段長職位候選人,競聘圓滿成功。

      馮澤海對競聘獲勝者表示祝賀,并對參與競聘的其他4位同志表示鼓勵。他說,公開競聘中層崗位旨在通過公開競聘的方法,選拔部分青年才俊在崗位上培養(yǎng)鍛煉,拓寬選人用人渠道,增強干部隊伍活力,提升干部隊伍素質(zhì),激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上、不斷進取的工作熱情。這種“公開選拔、競爭上崗”的干部選拔方式,是公司深化“三項制度”改革,加快年輕干部隊伍培養(yǎng),推進人才梯隊建設的常態(tài)化機制,將為公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展提供堅實的組織保障。希望新上任的質(zhì)量部部長、財務部副部長、外包工段長要珍惜把握機會,加快角色身份轉(zhuǎn)變,以快時間成長為一名合格的中層干部,為公司“12333”戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)貢獻自己的力量。    


來源:辦公室

陜藥集團天寧制藥 宣



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