為了提升中、基層管理人員管理水平，打造一支適應高質(zhì)量發(fā)展需要的高效能管理團隊，按照年度培訓計劃，8月30至31日，公司邀請北京智博誠教育咨詢有限公司企業(yè)管理效能提升教練、北京管理科學院副院長田樂明老師在一樓會議室舉辦了一場為期兩天的管理加速-中基層管理技能提升培訓活動。公司黨委副書記、總經(jīng)理劉小廷作動員講話，在廠公司領導、班組長以上管理人員、團支部委員以及后備干部等共70余人參加了培訓。

劉小廷在開班動員講話中強調(diào)，天寧制藥被陜藥集團納入集團中藥板塊“十四五”陜北“三個基地”建設布局，因此，快速提升管理水平、打造一支適應高質(zhì)量發(fā)展人力資源隊伍是當前極其重要的一項工作。他要求，學員們在學習中要把學習內(nèi)容和學習目標結合起來，要帶著目標學、帶著任務學、帶著壓力學；要把培訓學習與工作實際結合起來。要對照自身工作中存在的問題與不足、弱項與短板，帶著問題學、帶著短板補，學以致用、總結經(jīng)驗，有針對性的改進工作方法、提高管理水平；要把培訓學習與承擔天寧未來發(fā)展的責任結合起來，與自己的職業(yè)規(guī)劃結合起來。

總經(jīng)理劉小廷作動員講話

田樂明老師擁有13年大型上市企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，是中國鞋業(yè)行業(yè)第一所企業(yè)大學（奧康大學）聯(lián)合創(chuàng)建人，福建柒牌集團西北培訓總監(jiān)，具有扎實的理論功底和豐富的管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，尤其擅長管理技能提升、高效能團隊管理、有效授權與激勵、高效溝通與跨部門協(xié)作等領域的培訓。他從塑造管理思維、高效團隊協(xié)作、任務有效委派、部屬在崗輔導、激發(fā)部屬動力五個維度給大家進行了系統(tǒng)講解，并采取小組積分對抗的形式進行互動式培訓。課程安排緊湊，課堂氣氛活躍，小組對抗激烈，培訓效果良好。

培訓結束后，學員們一致表示，通過此次培訓學習，對集團和公司的戰(zhàn)略布局有了更明確的認知，回到工作崗位后，將所學運用于實踐，以新的狀態(tài)、更好的成績回報集團和公司的培養(yǎng)，為公司高質(zhì)量發(fā)展做出應有的貢獻。

陜藥集團天寧制藥 綜合辦 宣